アップル東大阪 菱江本店　整備メカニック職

Y.Y

●業務内容について教えてください。

サービスメカニックとして日々お客様のお車の点検・車検をさせて頂いております。
長時間車の下に潜り、メカいじりする事もあれば、お客様と話して整備内容を決める、といった接客もこなします。


●研修・教育体制について教えてください。

研修はOJTが多く、お客様のお車に触れることが多いと思います。
先輩メカニックの動きをよく見て、見よう見まねでも構いません。積極的にサポートしてくださいます。
菱江店では、僕のような若手メカニックだけでなく、30代・40代のベテランメカニックも在職しています。
皆で育てていこうという気風なので、分からない事は何でも聞いてください。


●志望動機について教えてください。

国産車だけじゃなく、外国車やトラックの整備ができ、メカニックとして能力向上が出来る事と、
地域に根差したお店で、地元の人との絆が深い事が志望動機です。
やる気が有ればロードサービスに出動したり、自動車保険の知識がついたり、仕事の幅が広がりますよ。


●仕事のやりがいについて教えてください。

自分が整備した車が仕上がった時の達成感。
お客様から顔と名前を覚えた貰った時。
「ありがとう」というお客様から直の声が聞けた時。
今までできなかったことが、少しずつできるようになった達成感。
直でお客様と触れ合えるからこそ、やりがいは大きいです。


●野口自動車の雰囲気について、教えてください。

前職もメカニックとして働いていましたが、野口自動車は和気あいあいとしたムードで仕事をしています。
たまに仕事終わりに飲みに行ったり、バイクに乗ってツーリングしたり…
残業は繁忙期以外、あまりないので「オン」と「オフ」の切り替えがしやすいです。

是非、野口自動車で、夢に向かって、共に働きましょう。

◆業務内容について

国産車・外車の整備、修理をしています。 修理の範囲は多岐にわたるので、日によって関わる仕事は全く変わってきます。
一日車検をしている日もあれば、一日修理をしている日も。 いずれにせよ車に没頭しています。
同じ日は二度となく、様々なクルマがやってきます。

整備士は、専門的な単語や説明が多くなるため、お客様との会話、説明がうまく伝わるように話しをするのが難しい点であり、やりがいもあります。
ひたすら車と向き合い、確実に整備していく必要があるので、忍耐強さも必要ですが、修理し終えたときは、とても達成感があります！
お客様が愛車と長く過ごして頂くために、確実に整備をしていくことが大切だと考えています。

アップル東大阪 菱江本店　整備メカニック職　（新卒1年目）

Y.H

・入社前は車の知識や整備経験はありましたか？
まったくありませんでした。自動車の専門学校にも通っていなかったので、本当にゼロからのスタートでした。ただ、車が好きという気持ちと「手に職をつけたい」という思いで応募しました。

・ 未経験で不安はありませんでしたか？
正直すごく不安でした。でも入社してからは先輩が工具の使い方から一つひとつ丁寧に教えてくれるので安心しました。最初はタイヤ交換やオイル交換といった基本的な作業から始めて、少しずつステップアップできています。

・ 資格についてはどう考えていますか？
今はまだ資格は持っていませんが、先輩方も「一緒に勉強していこう」と声をかけてくれます。会社からのサポートもあるので、働きながら資格取得を目指せる環境です。整備士として自信を持つためにも、これからしっかり挑戦していきたいと思っています。

・ この仕事でやりがいを感じる瞬間は？
自分が担当した車をお客様にお返しして「助かったよ、ありがとう」と言っていただけたときです。まだ先輩に教わりながらですが、できることが増えて「もう一人で任せても大丈夫」と言ってもらえたときは本当に嬉しかったです。

・ 今後どんな整備士を目指していますか？
資格を取得して、一人前の整備士としてお客様に安心を届けられる存在になりたいです。野口自動車は先輩との距離も近く、分からないことをすぐに相談できるので、焦らず一歩ずつ成長していけると思います。

◆業務内容について

自動車の点検・整備、オイル交換やタイヤ交換などの基本的なメンテナンス作業を担当。先輩の指導のもとで幅広い技術を学びながら、少しずつできる作業を増やしています。

代表取締役社長　野口　勝久

次の100周年をめざして。野口自動車では創立40周年の機に、根源的な心構え、目指すべき社風、企業文化の源として、
社是「修己治人」　経営理念「正業に精進し己を高め、人生を高め、社会に貢献する。」を制定しています。これからもこれらの意味について理解を深め、我々が行おうとしている事や、向かうべき方向をスタッフ全員が納得し、共有することによって、職場を価値ある場所にしたいと思っています。

日々の仕事や日常の瑣末を通して自分自身を常に反省し、いま現時点で自分に課せられた課題や近い目標を避けずに立ち向かう事によって自分自身を修養して、自らの価値を高めて行く事が、お客様や社会に役に立つ、喜びを与えるにふさわしい、たのもしい人間となることが出来ると考えます。

こんなたのもしい人間からなる企業が21世紀に繁栄するにふさわしい企業であるとも確信しています。

創立50周年を機に先達の夢と努力の足跡を振り返り、われわれの理念を再認識して仕事を通して自らを高め、お客様の笑顔のためにこれからも一歩前を目指します。

そのためには夢を持った、新たな力が必要不可欠です。
当社に共感できる、あなたからの応募待ってます。是非一度お会いしてざっくばらんにお話ししましょう。